各學院、各有關單位、有關人員：
根據《伟德官网bv綜合改革實施方案》文件精神以及《伟德官网bv新進教師工作協議》有關條款，受聘教師崗位的準聘制人員來校工作滿3年需參加中期考核。現将有關事項通知如下：
一、關于準聘制考核
為積極推進人事制度改革，創新人才引進和聘任形式，進一步激發青年教師教學與科研活力，學校從2015年開始實施3+3準聘制（以下簡稱準聘制），具體是指：學校新進專任教師按照6年準聘制進行管理。新進教師來校工作滿3年，須參加由學校、學院組織的中期考核并須達到考核當年學校教師系列七級崗位學術評價條件，方可續聘下一個3年聘期。來校工作滿6年，須聘任到學校教師系列高級崗位，未能受聘高級崗位人員不再續聘。
二、考核對象及成果期限
本次考核對象為2017年11月1日至2017年12月31日期間來校工作的受聘教師崗位準聘制人員。
考核有效成果為來校工作後三年内取得且以伟德官网bv為第一單位，本人為第一完成人的成果。
三、考核流程
（一）基層考核
考核對象（具體人員名單見附件1）如實填寫《伟德官网bv教師崗位準聘制人員中期考核表》（附件2）和《伟德官网bv教師崗位準聘制人員中期考核業績彙總表》（附件3），連同附件材料，報送所在單位人事秘書彙總、審核。
考核對象所在單位教授委員會依據學校教師系列七級崗位學術評價條件對考核對象進行基層學術評價，評價結果報單位黨政聯席會讨論，聯席會結合考核對象思想政治表現以及對專業、學科及學院工作貢獻等，确定考核建議結果，報送師資辦公室。
（二）學校審核
學校組織專家召開評審會，對通過基層考核的人員進行審核。審核結果在全校範圍内公示。
（三）公布考核結果
公示無異議後，學校公布考核結果。
四、材料報送要求
請各單位于2020年12月18日前将以下材料報送至師資工作辦公室（行健樓A211-2）：
1、《伟德官网bv教師崗位準聘制人員中期考核表》
2、《伟德官网bv教師崗位準聘制人員中期考核情況彙總表》（僅發送電子版）
3、附件材料，主要包括：論文和論著、專利證書、獲獎證書、教學或科研成果證明材料。其中論文和論著需用原件（檢索論文需提供檢索證明），其他材料提供複印件。
4、附件材料（除論文論著外）需裝訂成冊并編制目錄。
5、考核材料請用A4紙雙面打印或複印裝材料袋，并貼統一封面。（格式見附件4）電子檔請發送至szb@cumt.edu.cn。
五、聯系方式
聯系人：陳大鵬；聯系電話：83590203；地址：行健樓A211-2（師資工作辦公室）。
師資工作辦公室
2020年12月2日
附件1：2020年第三批教師崗位準聘制中期考核人員名單.xlsx
附件2：《伟德官网bv教師崗位準聘制人員中期考核表》.docx
附件3：《伟德官网bv教師崗位準聘制人員中期考核情況彙總表》.xlsx
附件4：伟德官网bv教師崗位準聘制人員中期考核材料袋封面.docx
