拓路前行 建道超車 推動學院跨越式發展
伟德官网bv黨委現有黨員544名，其中教職工黨員147名，學生黨員397名。院黨委下設34個黨支部，其中教工黨支部10個，研究生黨支部20個，本科生黨支部4個。兩年來，學院黨委在校黨委領導下切實履行黨建工作主體責任，堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展，發展成果驗黨建”，黨政密切配合，開拓創新，凝心聚力，充分發揮黨組織的政治核心、戰鬥堡壘和監督保障作用。兩年來，人才培養質量顯著提高，師資隊伍結構更加合理，優勢學科在全國排名不斷提升，國家級科研項目、高水平成果凝練，平台内涵建設得到不斷加強，學院實現跨越式發展。學院先後獲得學生黨建工作先進學院、關工委常态化工作建設鞏固提高獎、先進工會、五四紅旗團委等榮譽稱号。
一、構建學習型黨組織，加強師生的思想理論武裝
學院黨委高度重視思想政治教育，不斷加強思想理論武裝。一是抓實學院黨委中心組、黨支部和教職工的理論學習，注重學以緻用。二是開展理論研究，教師主持或參與6項省級以上思想政治教育課題。三是舉辦“學習十八屆六中全會精神”、“思想，能力與青年形象”、“砥砺奮進，繼往開來”、“學習領會黨的十九大精神，做合格的共産黨員”、“學習貫徹全國高校思想政治工作會議精神”等系列黨課和培訓。四是組織開展“紀念長征勝利80周年”、“重溫入黨誓詞”、“踐行兩學一做，争當時代先鋒”等主題黨日活動。五是通過組織業務培訓、經驗傳授、談心等形式關愛指導行政教輔學工團隊成長。六是實施“引航計劃”，通過“如何做一名合格的碩士研究生導師”專題研讨、專家聽課等措施引導教師以德立身、以德立學、以德施教。七是借助新媒體創新學習方式方法，推出“青春小木”和“我是學生黨員”微信公衆平台，開展“兩學一做”答題、理論政策和先進典型宣講等線上學習活動，推動學習教育常态化。
二、建設規範型黨組織，提升黨建工作科學化水平
學院黨委高度重視黨建的基礎性工作。一是制定和完善“三重一大”、黨政聯席會議事規則等50餘項規章制度，形成完善的内部治理體系。二是不斷加強領導班子建設；學院黨委重視與院長及班子成員的溝通交流，尤其是注意與班子新成員的思想交流，并耐心細緻做好經驗傳授與工作指導，增強班子成員的責任感和使命感。三是選優配強基層黨支部書記，紮實推進教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程；創新黨支部工作機制，積極組織開展黨支部工作創新計劃、黨日活動+、“三比一争當”等活動；定期舉辦黨支部工作交流會、“兩學一做”專題經驗交流會，教工黨員素質拓展，黨支部委員工作專題培訓會，提升支委的業務能力和黨支部的戰鬥堡壘作用。四是認真落實 “三會一課”、組織生活會制度和民主評議黨員等制度，有效發揮黨支部職責。五是嚴格貫徹落實黨支部工作規範，完善黨員發展實施細則，建立健全發展黨員質量保障體系，認真指導黨支部完成入黨積極分子的培養、考察、發展和轉正等日常工作。六是設立教師風采展示，開展學生黨員宿舍風采展示、優秀學子風采展示等活動，不斷提高黨員隊伍素質，樹立黨員的良好形象。
三、創建廉潔型黨組織，從嚴從實開展黨風廉政建設工作
學院黨委高度重視廉政建設。一是始終堅持“标本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，強化領導幹部的“黨政同責”、“一崗雙責”意識，建立健全“黨委統一領導、黨政一把手負總責、分管領導各司其責、一級抓一級、層層抓落實”的黨風廉政工作機制；堅持黨政聯席會議制度和民主集中制；二是堅持分層分類教育，通過開展“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，在關鍵時點進行反“四風”教育，認真貫徹中央八項規定精神；簽訂領導幹部黨風廉政責任書，加強領導幹部作風建設；實施“紅七條”一票否決制，堅持課堂講台的政治紀律，杜絕學術不端行為，開展警示教育，加強師德師風建設；三是加大對研究生招生、本科生轉專業等重點領域和關鍵環節的監督檢查力度；四是堅持“公平、公開、公正”的工作原則，大力推進院務公開，廣泛深入構建監督網絡，自覺主動接受組織和群衆監督。
四、建設進取型黨組織，實現學院科學發展
學院黨委始終把發展作為第一要務，積極做好頂層設計，貫徹落實學校“三個一流”的發展目标，堅持黨政共同負責，科學謀劃，落實責任，過程督導，使學院各項事業不斷取得新成績。在師資隊伍建設方面：兩年來，引進國家傑出青年基金獲得者1人，教授1人，副教授2人，985高校優秀博士17人，破格晉升教授4人，教師博士學位比例達到86.8%；在學科和平台建設方面：在第四輪學科排名中，土木工程排名由15上升到14位。土木工程、力學、建築與土木工程、項目管理4個學位點以“優秀”成績順利通過學校學位授權點評估。深部岩土力學與地下工程國家重點實驗室順利通過科技部的評估；在人才培養方面：工程管理、建築學2個專業分别通過了住建部的複評估，土木工程和工程力學2個專業被遴選為伟德官网bv“十三五”品牌建設專業。獲評“中國土木工程學會優秀畢業生” 2人，江蘇省土木工程專業優秀畢業生（本科）4人； 江蘇省優秀碩士論文3項。學生獲省級以上科技創新創業競賽一等獎37項、二等獎64項；其中在全國大學生結構設計競賽中獲得一等獎，取得了曆史性突破。在科研方面：新增國家自然科學基金重點項目1項，國家重點研發計劃項目課題1項；在成果凝練方面：發表高水平學術論文560餘篇，其中SCI收錄373篇， EI收錄193篇，發明專利106項，獲國家科技進步獎二等獎2項，國家發明專利優秀獎1項，教育部科技進步和技術發明二等獎各1項，省級科技進步獎7項。
五、構建和諧型黨組織，健全激勵、關懷、幫扶機制，形成健康向上的學院文化氛圍
學院黨委積極發揮群團組織凝心聚力的作用。一是堅持定期召開教代會，讨論涉及學院發展和教職工切身利益的重大事項；二是發揮工會“模範教職工之家”的作用，舉辦新春聯歡會、教職工拓展訓練，掼蛋比賽等豐富多彩的文體活動，增強向心力和凝聚力：學院在校運動會上總分第一，蟬聯“力行杯”，學院分工會榮獲校 “工會工作先進”；三是推進團學組織改革，構建“一心雙環”團學組織格局；創新黨建帶團建工作模式，繼續實施“青馬工程”卓越青年培養計劃，持續開展“三風建設”（學風、班風、舍風），在思想引領、組織建設、科技創新、志願服務、社會實踐、文體活動、學生組織等方面取得優異成績。先後獲全國高校活力團支部、團中央千校千項最具影響力團隊、江蘇省百優社團、江蘇省十佳團支部、江蘇省五四紅旗團支部、江蘇省先進班集體、徐州市十佳活力團支部、校五四紅旗團委、校社會實踐先進工作單位、校文化藝術節風采獎等榮譽。四是學院黨委通過專題座談、談話談心形式，聽取教師意見和建議，竭力解決他們在工作和生活中的實際困難。五是助力青年教師成長，學院設立青年教師教學和科研預研基金，發揮老教師的傳幫帶作用，形成“人本、學術”的學院環境，“務本、進取”的學院精神。
